? ? ? ?2月16日，，，，省自然尊时凯龙投资集团党委召开2022年度向导班子及向导干部述职评议审核聚会，，，，集中开展2022年度向导班子和向导干部审核、选人用人“一报告两评议”以及党组织书记抓下层党建述职评议暨党员向导干部述责述廉评议。。。。。集团党委书记、董事长徐志文主持聚会并讲话，，，，自然尊时凯龙厅人事处副处长冉庆到会督导。。。。。
? ? ? ?会上，，，，徐志文代表集团向导班子报告2022年度事情情形、代表集团党委报告2022年度干部选拔任用事情情形，，，，并作2022年度抓下层党建事情述职报告。。。。。党委班子成员划分作个人述职报告。。。。。
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? ? ? ?四家直属单位党组织书记就抓下层党建事情举行现场述职，，，，徐志文逐一点评，，，，肯定事情效果，，，，点出保存问题，，，，明确下步事情思绪 ；；；；；四家直属单位党政认真人举行聚会述责述廉，，，，并划分接受现场质询 ；；；；；其他同志以书面形式述职和述责述廉。。。。。随后，，，，与会职员对纳入审核规模的部分、下层单位党组织书记、相关认真人举行民主测评。。。。。
? ? ? ?徐志文指出，，，，2023年是贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会决议安排的开局之年，，，，是推动新时代新征程四川现代化建设的起步之年，，，，是深入推进集团刷新生长的要害之年。。。。。
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? ? ? ?徐志文强调，，，，各级党组织和党员干部要自觉践行省委“总牵引”“总抓手”“总思绪”，，，，坚持以党建为引领，，，，凭证集团“政治引领，，，，刷新赋能，，，，一核两柱，，，，四向发力”的事情思绪，，，，周全推动党建事情与生产谋划深度融合，，，，切实把党组织的政治优势、组织优势和群众事情优势转化为企业的竞争优势、立异优势和生长优势，，，，以高质量党建引领和包管集团高质量生长。。。。。
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? ? ? ?徐志文要求，，，，要抓好头脑政治建设，，，，为集团生长凝心铸魂。。。。。一连强化理论武装，，，，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，坚持和增强党的周全向导，，，，严正党的政治纪律和政治规则，，，，牢牢捉住向导干部这个“要害少数”，，，，树模发动宽大干部职工大兴学习之风，，，，多措并举抓好信息宣传、把牢意识形态事情阵地。。。。。要抓好班子带好步队，，，，为集团生长蓄水储能。。。。。树立准确选人用人导向，，，，建设“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的人才使用机制。。。。。一连强化人才作育，，，，优化人才步队结构，，，，着力打造对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉的高素质专业化向导职员步队，，，，建设科学合理的人才梯队。。。。。要抓好下层打好基础。。。。，，，为集团生长强根固本。。。。。周全推进国企党建事情重点使命，，，，落实“四同步、四对接”要求，，，，完善“双向进入、交织任职”，，，，抓实下层组织建设，，，，织密党建网络，，，，深入推进党支部标准化规范化建设，，，，强化党建事情包管，，，，周全提升下层党建事情水平。。。。。要抓好党风廉政建设，，，，为集团生长保驾护航。。。。。坚持严的主基调不摇动。。。。，，，压实压紧党风廉政建设和反糜烂斗争政治责任。。。。。聚焦重点领域和要害环节，，，，坚定不移惩贪治腐，，，，释放执纪必严的强烈信号。。。。。常态化开展清廉警示教育，，，，深入推进清廉文化建设，，，，一连营造崇廉尚洁优异气氛。。。。。坚持“三个区脱离来”，，，，精准掌握和综合运用好“四种形态”，，，，更好引发干部职工的起劲性、自动性、创立性。。。。。
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? ? ? ?集团向导班子成员、四级职员，，，，集团总部各部分副职及以上向导干部，，，，各单位党政主要认真人加入聚会。。。。。
